不给薪资可以打12345吗

不给薪资，当然可以打12345。

1.当遇见单位拖欠薪资这种违法行为时，打12345是有效的。拨打该热线后，会转接至劳动监察部门进行处置，或者员工会告知直接向劳动监察部门投诉。

2.12345热线是全国通用的电话号码，它代表着国家对市民声音的看重，专门用于解决包含劳动保障在内的各类投诉。

因此，假如遇见单位拖欠薪资的状况，受害人完全可以通过拨打12345热线来维护我们的合法权益。

打12345处置欠薪的步骤

打12345处置欠薪的步骤相对简洁明了。

1.拨打12345热线，向员工说明单位拖欠薪资的状况。

2.员工会依据提供的信息，将案件转接至劳动监察部门或告知直接向劳动监察部门投诉。

3.劳动监察部门在接到投诉后，会依法对用人单位进行调查，核实是不是存在拖欠薪资的行为。

4.假如确认存在违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限时支付劳动者的薪资报酬，并可能依法对其进行处罚。

5.在整个处置过程中，受害人可以积极配合劳动监察部门的工作，提供必要的证据和材料，以便更快地解决问题。

欠薪资找什么部门效果最好

遇见欠薪资的问题，找劳动监察部门效果最好。

1.劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的政府机构，具备依法对用人单位进行监督检查、查处违法行为的职责。

2.当劳动者遇见单位拖欠薪资等违法行为时，可以向劳动监察部门投诉，并请求其依法处置。

3.劳动监察部门在接到投诉后，会依法进行调查核实，并依据调查结果采取相应的法律手段，保障劳动者的合法权益。

找法网提醒你，假如劳动者需要更专业的法律帮助或咨询，也可以寻求律师或法律援助机构的支持。